Tuyển dụng vị trí nhân viên Bất động sản

Tuyển dụng vị trí nhân viên Bất động sản: Bất động sản Thiên Khôi là công ty bất động sản uy tín, chuyên nghiệp với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn và môi giới bất động sản. Để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển, chúng tôi đang tìm kiếm các ứng viên tiềm năng cho vị trí Nhân viên Bất động sản với các yêu cầu và quyền lợi sau.

Nhân viên Bất động sản

1. Giới thiệu về nghề môi giới bất động sản

• Khái niệm: Môi giới bất động sản là cầu nối giữa người mua và người bán bất động sản. Họ giúp khách hàng tìm kiếm và mua bán các tài sản bất động sản phù hợp với nhu cầu và ngân sách. Tuyển dụng vị trí nhân viên Bất động sản
• Vai trò của môi giới: Họ không chỉ là người kết nối mà còn tư vấn. Hỗ trợ khách hàng trong quá trình đàm phán, thủ tục pháp lý và giao dịch.

2. Yêu cầu công việc

• Kỹ năng giao tiếp tốt: Môi giới cần có khả năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe. Và thấu hiểu nhu cầu của khách hàng.
• Kiến thức về thị trường bất động sản: Hiểu rõ về các loại hình bất động sản. Giá cả thị trường, khu vực phát triển, và xu hướng đầu tư.
• Kỹ năng đàm phán: Khả năng thương lượng giá cả, điều khoản hợp đồng sao cho có lợi nhất cho khách hàng.
• Tính kiên trì và chịu áp lực tốt: Đây là một nghề đòi hỏi sự kiên trì. Bền bỉ và khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Kiến thức pháp lý: Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.

3. Lợi ích khi làm môi giới bất động sản

• Thu nhập cao: Môi giới bất động sản có thể nhận được mức hoa hồng hấp dẫn từ các giao dịch thành công.
• Linh hoạt về thời gian: Môi giới thường có thời gian làm việc linh hoạt. Không bị ràng buộc bởi giờ hành chính. Tuyển dụng vị trí nhân viên Bất động sản
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp: Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc trở thành nhà đầu tư bất động sản.
• Xây dựng mối quan hệ: Cơ hội gặp gỡ và xây dựng mối quan hệ với nhiều đối tác, khách hàng tiềm năng.

4. Các bước tuyển dụng môi giới bất động sản

• Xác định yêu cầu tuyển dụng: Cần nắm rõ yêu cầu và tiêu chí tuyển dụng như kinh nghiệm, kỹ năng, và phẩm chất cần thiết.
• Đăng tin tuyển dụng: Sử dụng các kênh tuyển dụng như website, mạng xã hội, và các trang việc làm để thu hút ứng viên.
• Sàng lọc hồ sơ: Lọc ra các hồ sơ phù hợp với yêu cầu, kiểm tra các thông tin cơ bản và kinh nghiệm của ứng viên. Tuyển dụng vị trí nhân viên Bất động sản
• Phỏng vấn ứng viên: Thực hiện các cuộc phỏng vấn để đánh giá kỹ năng giao tiếp. Kiến thức thị trường và khả năng xử lý tình huống của ứng viên.
• Thử việc: Cho ứng viên thử việc để đánh giá thực tế khả năng làm việc và độ phù hợp với công ty.
• Đào tạo và huấn luyện: Cung cấp các khóa đào tạo về kỹ năng bán hàng. Kiến thức pháp lý và cập nhật thông tin thị trường cho ứng viên trúng tuyển.

5. Tiêu chí đánh giá ứng viên

• Kinh nghiệm làm việc: Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng hoặc bất động sản.
• Tính cách và phẩm chất cá nhân: Tìm kiếm những người có tinh thần trách nhiệm. Trung thực, và có khả năng làm việc nhóm.
• Thái độ làm việc: Ưu tiên ứng viên có thái độ cầu tiến, ham học hỏi và nhiệt tình trong công việc.
• Kỹ năng chuyên môn: Đánh giá các kỹ năng như đàm phán, giao tiếp, và quản lý thời gian.

6. Chính sách đãi ngộ và phúc lợi

• Mức lương cơ bản và hoa hồng: Cung cấp mức lương cơ bản kết hợp với hoa hồng dựa trên hiệu suất bán hàng.
• Thưởng theo kết quả công việc: Chính sách thưởng dựa trên doanh số. Kết quả làm việc hoặc hiệu quả đóng góp cho công ty. Tuyển dụng vị trí nhân viên Bất động sản
• Chế độ bảo hiểm: Đảm bảo các chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định.
• Cơ hội đào tạo: Cung cấp các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
• Môi trường làm việc: Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp. Năng động và hỗ trợ phát triển cá nhân.

7. Cơ hội và thách thức

• Cơ hội: Ngành bất động sản đang phát triển mạnh mẽ, nhu cầu mua bán và đầu tư ngày càng tăng cao. Điều này mang lại nhiều cơ hội cho môi giới bất động sản để phát triển và tăng thu nhập.
• Thách thức: Thị trường cạnh tranh khốc liệt, yêu cầu môi giới phải luôn cập nhật thông tin. Và nâng cao kỹ năng để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng.

8. Lời kết

• Tầm quan trọng của môi giới: Môi giới bất động sản đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy các giao dịch bất động sản, giúp khách hàng có được lựa chọn tốt nhất. Tuyển dụng vị trí nhân viên Bất động sản
• Môi giới – Nghề của tương lai: Với sự phát triển không ngừng của thị trường bất động sản. Môi giới trở thành một nghề có tương lai và đáng để theo đuổi.

Bất động sản Thiên Khôi là đơn vị số 1 về môi giới bất động sản thổ cư tại Hà Nội. Công ty liên tục tuyển dụng chuyên viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập đột phá. Chúng tôi không yêu cầu kinh nghiệm nghề đối với bạn. Bạn sẽ được đào tạo quy trình, kiến thức về bất động sản chuyên sâu và tin tức luôn cập nhật. Đặc biệt luôn có đội ngũ các thành viên có thành tích và vững nghề đi trước hướng dẫn. Đồng thời tận tình hỗ trợ trực tiếp các thương vụ cho thành viên mới. Hãy đăng ký ngay hôm nay để được trải nghiệm môi trường làm việc tuyệt vời tại Thiên Khôi. Làm môi giới bất đông sản tới Thiên Khôi!

THÔNG TIN VỀ BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI

Hotline: 0886209668

Fanpage: Tuyển dụng bất động sản Hà Nội

Link đăng ký: Ứng tuyển chuyên viên kinh doanh bất động sản

Mail: tuyendungbatdongsan668@gmail.com

Hội sở chính: Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội.