Tuyển dụng sale bất động sản

Ngày đăng: 10/06/2024 bởi Linh Hoa

Tuyển dụng sale bất động sản: Tuyển dụng nhân viên sale bất động sản yêu cầu kỹ năng giao tiếp tốt, có kinh nghiệm hoặc đam mê lĩnh vực này, khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Ưu tiên ứng viên năng động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm. Thu nhập hấp dẫn, hoa hồng cao, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Tuyển dụng sale bất động sản

1. Yêu cầu công việc:

  • Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp tốt, thuyết phục khách hàng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
  • Hiểu biết về thị trường: Am hiểu về thị trường bất động sản, quy định pháp luật liên quan. Và các sản phẩm bất động sản.
  • Kỹ năng đàm phán: Khả năng đàm phán giá cả và điều khoản hợp đồng với khách hàng.
  • Kỹ năng bán hàng: Kỹ năng tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng. Trình bày sản phẩm và chốt sales.
  • Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản hoặc các lĩnh vực liên quan là một lợi thế.

2. Mô tả công việc:

  • Tìm kiếm khách hàng: Sử dụng các kênh marketing, mạng lưới cá nhân và các phương tiện truyền thông để tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
  • Tư vấn và hỗ trợ khách hàng: Tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm bất động sản phù hợp với nhu cầu của họ. Hỗ trợ khách hàng trong quá trình mua bán.
  • Xử lý hợp đồng: Chuẩn bị và hoàn tất các hợp đồng mua bán. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
  • Theo dõi và duy trì mối quan hệ khách hàng: Duy trì liên lạc với khách hàng sau khi bán để đảm bảo sự hài lòng và tìm kiếm cơ hội bán hàng tiếp theo.

3. Quy trình tuyển dụng:

  • Đăng tin tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng. Mạng xã hội, và các kênh truyền thông khác.
  • Sàng lọc hồ sơ: Lựa chọn các ứng viên phù hợp dựa trên hồ sơ và kinh nghiệm làm việc.
  • Phỏng vấn: Tiến hành phỏng vấn để đánh giá kỹ năng, kinh nghiệm và độ phù hợp của ứng viên với công việc.
  • Đào tạo: Cung cấp chương trình đào tạo ban đầu cho nhân viên mới để họ nắm vững các kiến thức và kỹ năng cần thiết.
  • Thử việc: Thời gian thử việc để đánh giá khả năng làm việc thực tế của nhân viên.

4. Các yếu tố cần lưu ý:

  • Lương và phúc lợi: Đảm bảo rằng chế độ lương và phúc lợi hấp dẫn để thu hút và giữ chân nhân tài.
  • Môi trường làm việc: Xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hỗ trợ sự phát triển cá nhân của nhân viên.
  • Cơ hội thăng tiến: Cung cấp cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.

BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI TUYỂN DỤNG

Bất động sản Thiên Khôi là đơn vị số 1 về môi giới bất động sản thổ cư tại Hà Nội. Công ty liên tục tuyển dụng chuyên viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập đột phá. Chúng tôi không yêu cầu kinh nghiệm nghề đối với bạn. Bạn sẽ được đào tạo quy trình, kiến thức về bất động sản chuyên sâu và tin tức luôn cập nhật. Đặc biệt luôn có đội ngũ các thành viên có thành tích và vững nghề đi trước hướng dẫn. Đồng thời tận tình hỗ trợ trực tiếp các thương vụ cho thành viên mới. Hãy đăng ký ngay hôm nay để được trải nghiệm môi trường làm việc tuyệt vời tại Thiên Khôi. Làm môi giới tới Thiên Khôi!

THÔNG TIN VỀ BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI

Hotline: 0886209668

Fanpages: Bất động sản Thiên Khôi

Link đăng ký: Ứng tuyển chuyên viên kinh doanh bất động sản

Mail: tuyendungbatdongsan668@gmail.com

Hội sở chính: Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội.

Trụ sở khu vực có khắp các quận huyện tại Hà Nội.